Kommentare für Rechtsanwalt München

Kommentar zu Humor am Freitag von Simone Weber

Simone Weber — Mon, 18 Mar 2013 05:08:56 +0000

Sehr ärgerlich wenn so etwas passiert. Allerdings gibt es natürlich auch viele Einsatzkräfte, die wirklich gut und schnell agieren.

Kommentar zu Humor am Freitag von Rüdiger S.

Rüdiger S. — Fri, 15 Mar 2013 11:03:37 +0000

Upps, das sollte eigentlich anstatt “auf deutscher Tat” “auf frischer Tat” und anstatt “unbekannten Schichten” “unüblichen Schichten”heißen. Smartphones Wischtechnik …

Kommentar zu Humor am Freitag von Rüdiger S.

Rüdiger S. — Fri, 15 Mar 2013 10:56:22 +0000

Hatte eine ähnliche Situation. Ich kam um 5 Uhr morgens heim, öffnete die Haustüre und sah, dass die Fototasche im Flur auf den Boden gefallen war. Einen Augenblick später fiel mit dann ein, während ich meine Jacke aufhängen wollte, dass die Tasche gar nicht im Flur gestanden hatte und dort auch nicht herunter gefallen sein konnte.

Ich verließ das Haus und rief aufgeregt den Notruf an. Nach ca. 15 mal Klingeln – was mir wie eine halbe Ewigkeit vorkam – ging der Beamte an den Apparat. Es brauchte dann ca. 10 Minuten, bis die Polizei kam. Die Wache ist übrigens keine 2 Minuten entfernt. Dass die oder eher der Einbrecher bereits längst getürmt waren, durfte an dieser Stellte niemanden verwundern.

Immerhin kamen gleich 3 Einsatzwagen. Selbstschutz ist schließlich wichtig – unddas meine ich nicht ironisch! Aber wen wundert ‘s, wenn Otto Normalbürger das Vertrauen in seine Ordnungshüter verliert. Für Verkehrskontrollen gibt es offenbar genug Polizisten, aber um Einbrecher auf deutscher Tat zu stellen, dafür fehlen die Beamten. Kein Wunder bei der miesen Bezahlung und den teilweise unbekannten Schichten.

Kommentar zu Krank im Urlaub- Was Arbeitnehmer wissen müssen von Simone Weber

Simone Weber — Thu, 28 Feb 2013 17:11:53 +0000

Urlaub kann nur gegeben werden für denen eine Pflicht zur Arbeitsleistung besteht. Wenn man krank geschrieben ist, besteht aber keine Pflicht zur Arbeitsleistung, also kann dafür auch kein Urlaub gegeben werden. Also ist das dann kein Urlaubstag sondern ein Krankentag und der Urlaubstag besteht weiterhin.Diese Entscheidung liegt nicht bei dem Arbeitgeber.
§ 9 Bundesurlaubsgesetz: Erkrankt ein Arbeitnehmer während des Urlaubs, so werden die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit auf den Jahresurlaub nicht angerechnet.

Kommentar zu Krank im Urlaub- Was Arbeitnehmer wissen müssen von Nancy

Nancy — Wed, 27 Feb 2013 09:04:03 +0000

Ok diese Regelung verständlich und finde ich auch gut. Aber was ich nicht verstehe ist: wenn ein AN im Urlaub erkrankt steht laut Gesetz das die Tage nicht gutgeschrieben werden. Ich Höre von den meisten, dass der Urlaub nicht vertallen ist, wenn man eine Krankenmeldung vorlegt. Liegt die Entscheidung beim AG selbst ob er den Urlaub gutschreibt?? Bitte um kurze Aufklärung. Vorab vielen Dank

Kommentar zu Einmal im Jahr trifft es jeden Anwalt: Der Querulant von Simone Weber

Simone Weber — Thu, 07 Feb 2013 05:04:22 +0000

Kommentar zu Einmal im Jahr trifft es jeden Anwalt: Der Querulant von Petra Hildebrand-Blume

Petra Hildebrand-Blume — Tue, 05 Feb 2013 08:01:30 +0000

Liebe Simone,

Du hast mir aus der Seele geschrieben. Meinen habe ich auch bereits hinter mir.

Danke für die erfrischende Schilderung.

Kommentar zu Arbeitsrecht:Urlaubsrecht leicht gemacht Teil 1 von Simone Weber

Simone Weber — Wed, 23 Jan 2013 13:44:18 +0000

Wenn der Arbeitnehmer in der ersten Jahreshälfe z.B. fünf Tage á 4 Stunden die Woche in Teilzeit gearbeitet hat ergibt sich keinerlei Änderung zum Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers der fünf Tage á 8 Stunden gearbeitet hat. Urlaubstechnisch wird der Arbeitnehmer dann so behandelt wie ein Vollzeitarbeitnehmer.

Kommentar zu Arbeitsrecht- Weihnachtsgeld Teil 2: Anspruch auf Weihnachtsgeld bei Ausscheiden aus dem Unternehmen und Rückzahlung von Weihnachtsgeld? von Simone Weber

Simone Weber — Wed, 23 Jan 2013 13:40:41 +0000

Ob Weihnachtsgeld zurückgezahlt werden muss, kann sich aus einer Rückzahlungsklausel im Vertrag selbst ergeben, soweit diese wirksam ist. Unter Umständen aber auch aus einer tarifvertraglichen Vereinbarung, soweit ein Tarifvertrag gilt oder gar aus einem Schreiben des Arbeitgebers- wenn zu Weihnachtsgeld im Vertrag nichts geregelt ist, aber der Arbeitgeber dies z.B. mit einem Begleitschreiben jeweils gezahlt hat, indem er die Zahlung von bestimmten Bedingungen abhängig gemacht hat. Insoweit kommt es auf den Einzelfall an, der hier nicht pauschal beantwortet werden kann.

Kommentar zu Arbeitsrecht:Urlaubsrecht leicht gemacht Teil 1 von Marion K

Marion K — Wed, 23 Jan 2013 09:56:49 +0000

Erfolgt bei einem Wechsel von Teilzeit auf Vollzeit eine Umrechnung der Urlaubstage in Zusammenhang mit der Teilzeit-WAZ/Vollzeit-WAZ?
Im Gesetz steht ja, dass Urlaubstage eben ganze Tage sind, egal ob 4 Std pro Tag oder 8 Std pro Tag gearbeitet wird.
Meiner Meinung nach hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf mindestens 20 Arbeitstage (5-Tage-Woche), egal ob er im 1. Halbjahr in Teilzeit und im 2. Halbjahr in Vollzeit arbeitet. Gibt es dazu Erkenntnisse?
Grüße